رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضا هیات علمی واحد ها ی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی به منظور ارائه مدل مناسب

جمالی, اختر; تقی پور ظهیر, علی; صالحی, مسلم

کد مقاله : 538880 بازدید : 67 صفحه: 87 - 106

نوع مقاله: پژوهشی

رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضا هیات علمی واحد ها ی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی به منظور ارائه مدل مناسب

محورهای موضوعی : آموزش و پرورش

اختر جمالی ¹ (استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران)
علی تقی پور ظهیر ² (دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران)
مسلم صالحی ³ (دانش آموخته دوره دکتری تخصصی رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات تهران)

تاریخ دریافت : 1388/04/15 تاریخ پذیرش : 1388/04/15 تاریخ انتشار : 1388/04/01

کلید واژه:

چکیده مقاله :

چکیده انگلیسی:

منابع و مأخذ:

مقالات مرتبط

برآورد مدل اعتبارسنجی در راستای ارتقای کیفیت گروه‌های آموزشی
تاریخ چاپ : 1398/03/01
شناسایی و سنجش وضعیت پیشایندها و پسایندهای جانشین‌پروری مدیران آموزش و پرورش کشور در یک مدل فرایندی
تاریخ چاپ : 1397/03/01
شناسایی و سنجش وضعیت پیشایندها و پسایندهای چابکی سازمانی ادارات آموزش و پرورش کشور در یک مدل فرایندی
تاریخ چاپ : 1397/09/01
نقش میانجی راهبردهای یادگیری خودتنظیمی در رابطه بین اهمال‌کاری تحصیلی و عواطف مثبت و منفی در دانش‌آموزان دبیرستانی
تاریخ چاپ : 1397/09/01
مدل‌یابی چابک‌سازی منابع انسانی بر اساس رویکرد نظریه‌پردازی داده بنیاد (مطالعه موردی)
تاریخ چاپ : 1397/09/01
بررسی تاثیر آموزش های پیش دبستانی بر رشد مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایه اول دوره ابتدایی
تاریخ چاپ : 1397/09/01

اشتراک گذاری

آدرس مقاله

رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضا هیات علمی واحد ها ی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی به منظور ارائه مدل مناسب